Finalidade
Organizar a visão do OLA sobre o sujeito enquanto aprendiz, permitindo registrar perfil, necessidades, objetivos, lacunas, trilhas individuais, conteúdo aprendido, treinamento, progresso, evidências, recomendações e acompanhamento.
Esta área representa o sujeito quando assume o papel de aprendiz no OLA. Ela organiza o conhecimento estruturado sobre o aprendiz: perfil, necessidades, lacunas, trilhas individuais, conteúdo aprendido, treinamento, progresso, evidências, recomendações, registros e acompanhamento.
No OLA, o aprendiz também pode atuar como autor quando sua aprendizagem gera páginas, mapas, modelos, trilhas, grafos ou outros artefatos de conhecimento.
O OLA precisa distinguir claramente o sujeito, os papéis assumidos por esse sujeito, o processo de aprendizagem, os conteúdos organizados por domínio e os artefatos produzidos durante a aprendizagem.
A pasta aprendiz/ resolve esse problema ao concentrar as páginas
e artefatos relacionados ao sujeito enquanto aprende: perfil, necessidades,
lacunas, trilhas pessoais, conteúdo aprendido, treinamento, progresso, evidências,
recomendações e acompanhamento.
Quando o aprendiz produz artefatos, essa produção pode ser registrada como
evidência de aprendizagem em aprendiz/ e, ao mesmo tempo,
como produção autoral em autor/.
Antes de trilhas completas, mapas, modelos, treinamento ou acompanhamento,
o aprendiz precisa de uma porta de entrada simples. A página
iniciacao_ola_minimo.html cumpre esse papel: mostra como começar
o OLA com uma pergunta, um registro, uma organização inicial e um próximo passo.
Função desta nova página: apoiar quem ainda não sabe por onde começar, inclusive sem conhecimento técnico, mostrando o menor ciclo funcional do OLA: perguntar, registrar, organizar, guardar, reencontrar e continuar.
aprendiz/ responde?Quem aprende no OLA, o que esse aprendiz precisa, o que já aprendeu, que treinamento está realizando, quais lacunas possui, que evidências produziu, quando atua também como autor e como deve ser acompanhado?
| Pergunta | O que a pasta organiza | Exemplo de artefato |
|---|---|---|
| Quem é o aprendiz? | Perfil, contexto, interesses, objetivos, preferências e condições de aprendizagem. | perfil_aprendiz.html |
| O que o OLA conhece sobre o aprendiz? | Conhecimento estruturado sobre o sujeito no papel de aprendiz. | conhecimento_sobre_aprendiz.html |
| O que o aprendiz precisa aprender? | Necessidades, dúvidas, demandas, problemas e objetivos. | necessidades_aprendiz.html |
| Quais lacunas existem? | Diferença entre o que o aprendiz já sabe e o que precisa aprender. | lacunas_aprendizagem.html |
| Que trilha deve seguir? | Percursos personalizados conectados aos domínios e objetos de aprendizagem. | trilhas_do_aprendiz.html |
| Que treinamento está em andamento? | Plano de prática, exercícios, rotina, reforço e acompanhamento individual. | treinamento_aprendiz.html |
| O que já foi aprendido? | Sínteses, consolidações, registros e evidências do conteúdo aprendido. | conteudo_aprendido.html |
| Que artefatos foram produzidos? | Páginas, mapas, modelos, grafos, tabelas, fichas e outros produtos de aprendizagem. | evidencias_aprendizagem.html |
| Quando o aprendiz atua como autor? | Quando cria, organiza, publica, cura ou evolui artefatos de conhecimento. | aprendiz_autor.html |
| Como está evoluindo? | Progresso, evidências, dificuldades, retomadas e consolidações. | progresso_aprendiz.html |
| Como deve ser acompanhado? | Revisão periódica, recomendações, ajustes e registros de evolução. | acompanhamento_aprendiz.html |
Como o OLA também funciona como um sistema de informação, a pasta
aprendiz/ organiza o conhecimento estruturado sobre o sujeito
enquanto ele assume o papel de aprendiz. Esse conhecimento inclui perfil,
necessidades, lacunas, trilhas, treinamento, conteúdo aprendido, evidências,
progresso, recomendações, registros e acompanhamento.
Essa área não deve ser entendida como um cadastro geral da pessoa. Ela representa o aprendiz no contexto do OLA, ou seja, aquilo que o sistema precisa conhecer para apoiar aprendizagem, personalização, acompanhamento, recomendação, autoria e evolução.
No OLA, aprendiz e autor não precisam ser pessoas diferentes. Eles podem ser papéis assumidos pelo mesmo sujeito em momentos diferentes. Uma pessoa atua como aprendiz quando identifica lacunas, segue trilhas, realiza treinamentos e registra progresso. A mesma pessoa atua como autor quando cria páginas, organiza domínios, produz mapas, publica artefatos ou evolui o próprio sistema.
| Papel | Quando ocorre | Onde aparece no OLA | Exemplo |
|---|---|---|---|
| Aprendiz | Quando o sujeito identifica necessidades, lacunas, trilhas, treinamentos e progresso. | aprendiz/ |
Estudar JavaScript para melhorar páginas interativas do OLA. |
| Autor | Quando o sujeito cria, organiza, escreve, publica ou evolui artefatos do OLA. | autor/ |
Criar uma página de domínio, um mapa conceitual ou uma página índice. |
| Curador | Quando o sujeito seleciona, revisa, organiza e valida conteúdos ou artefatos. | autor/ e governanca/ |
Revisar se uma página está no padrão OLA e se deve ser publicada. |
| Produtor de conhecimento | Quando a aprendizagem gera sínteses, modelos, páginas, grafos ou novos conceitos. | aprendiz/, autor/ e dominios/ |
Transformar uma dúvida em página estruturada, trilha, mapa ou modelo reutilizável. |
A pasta aprendiz/ registra o percurso do sujeito enquanto aprende.
A pasta autor/ organiza o trabalho de criação, curadoria, publicação
e evolução dos artefatos. Quando o aprendiz produz algo para aprender, esse artefato
pode ser simultaneamente evidência de aprendizagem e produção autoral.
A pasta aprendiz/ pode conter conteúdo aprendido e treinamento,
mas sempre a partir da perspectiva do aprendiz. O conteúdo geral a ser estudado
fica em dominios/. O método geral de aprendizagem fica em
aprendizagem/. Já em aprendiz/ ficam os registros
do que foi aprendido, praticado, consolidado e acompanhado.
| Elemento | Na pasta aprendiz/ |
Exemplo |
|---|---|---|
| Conteúdo aprendido | Registro do que o aprendiz compreendeu, consolidou ou produziu. | “Aprendi a diferença entre sistema de informação e sistema de conhecimento.” |
| Síntese pessoal | Forma como o aprendiz reorganizou o conhecimento com suas próprias palavras. | Resumo pessoal sobre o papel da pasta aprendiz/. |
| Evidência de aprendizagem | Artefato produzido que demonstra aprendizagem. | Página HTML criada, tabela produzida, grafo D3.js, ficha, mapa ou modelo. |
| Produção autoral | Artefato criado pelo aprendiz quando também atua como autor. | Página de domínio, mapa conceitual, índice, modelo ou trilha publicada. |
| Treinamento | Plano individual de prática, reforço e progressão. | Treinamento em JavaScript aplicado às páginas do OLA. |
| Consolidação | Registro daquilo que já pode ser considerado dominado ou reutilizável. | Padrão robusto OLA aplicado em páginas índice, mapas e organização. |
Regra prática: dominios/ guarda o conteúdo organizado para aprender;
aprendizagem/ guarda o processo e os métodos de aprendizagem;
aprendiz/ guarda o que o aprendiz aprendeu, treinou, evidenciou
e precisa continuar acompanhando; autor/ organiza a produção autoral,
a curadoria e a publicação dos artefatos.
Organizar a visão do OLA sobre o sujeito enquanto aprendiz, permitindo registrar perfil, necessidades, objetivos, lacunas, trilhas individuais, conteúdo aprendido, treinamento, progresso, evidências, recomendações e acompanhamento.
A área aprendiz/ não deve guardar todo o conteúdo educacional,
todo o método pedagógico nem toda a produção autoral. Ela guarda a perspectiva
do aprendiz: o que ele precisa, o que já aprendeu, como está treinando,
quais evidências produziu, quando passou a atuar como autor e como evolui.
aprendiz/ no OLA
A pasta aprendiz/ é uma área estrutural da raiz do OLA.
Ela representa o sujeito no papel de aprendiz dentro do sistema de informação,
do sistema de conhecimento, do sistema de aprendizagem e da evolução personalizada do uso.
| Aspecto | O que representa | Exemplos no OLA |
|---|---|---|
| Perfil | Características, contexto, interesses e objetivos do aprendiz. | Perfil do aprendiz, ficha de contexto, preferências de estudo. |
| Necessidades | Demandas de aprendizagem, dúvidas, problemas e intenções. | Necessidade de aprender JavaScript, D3.js, organização de arquivos ou modelagem. |
| Lacunas | Distância entre o conhecimento atual e o conhecimento necessário. | Lacuna entre HTML/CSS conhecido e JavaScript interativo a dominar. |
| Trilhas | Percursos individuais de aprendizagem organizados por finalidade. | Trilha de front-end, arquitetura da informação ou engenharia do conhecimento. |
| Treinamento | Prática orientada para desenvolver habilidade ou consolidar conhecimento. | Sequência de exercícios para menus, filtros, responsividade, D3.js e refatoração. |
| Conteúdo aprendido | Conhecimento já apropriado pelo aprendiz. | Sínteses, fichas, resumos, mapas, páginas e modelos produzidos. |
| Evidências | Artefatos que demonstram aprendizagem e progresso. | Páginas concluídas, padrões aprendidos, recursos testados, tabelas e grafos. |
| Autoria | Produção de artefatos pelo aprendiz quando assume papel de autor. | Páginas, mapas, modelos, trilhas e grafos publicados ou em evolução. |
| Acompanhamento | Observação contínua da jornada, com recomendações e ajustes. | Revisão semanal, próximos passos, ajuste de prioridades. |
No OLA, as informações da área aprendiz/ são instanciadas
quando deixam de ser apenas conceitos gerais e passam a aparecer como
registros, fichas, trilhas, treinamentos, evidências e artefatos ligados
a um aprendiz real, a uma persona de aprendiz ou a um caso de uso educacional.
| Elemento do modelo | Como é instanciado | Exemplo no OLA |
|---|---|---|
| Sujeito | Representação da pessoa ou persona que pode assumir papéis no OLA. | Um mesmo sujeito pode ser aprendiz, autor, curador ou visitante. |
| Papel de aprendiz | Momento em que o sujeito aprende, treina, registra progresso e produz evidências. | Estudar JavaScript para melhorar páginas interativas. |
| Papel de autor | Momento em que o sujeito cria, organiza, revisa ou publica artefatos. | Criar uma página de domínio ou um mapa conceitual. |
| Perfil do aprendiz | Ficha com contexto, interesses, objetivos e condições de aprendizagem. | Aprendiz interessado em front-end, arquitetura da informação e engenharia do conhecimento. |
| Necessidade | Registro de uma demanda concreta de aprendizagem. | Aprender JavaScript para criar interatividade nas páginas do OLA. |
| Lacuna | Comparação entre o que o aprendiz já sabe e o que precisa saber. | Conhece HTML e CSS, mas precisa consolidar JavaScript e D3.js. |
| Treinamento | Sequência de práticas e exercícios para desenvolver uma competência. | Treinamento para criar menus, filtros, temas, tabelas responsivas e grafos. |
| Conteúdo aprendido | Registro daquilo que foi compreendido, sintetizado ou consolidado. | Síntese pessoal sobre sistemas de informação e sistemas de conhecimento. |
| Evidência | Artefato produzido que demonstra aprendizagem. | Página HTML funcional no padrão OLA. |
| Produção autoral | Artefato produzido quando o aprendiz também assume o papel de autor. | Página, trilha, mapa, modelo, grafo ou índice publicado. |
| Acompanhamento | Revisão periódica da jornada, das lacunas, dos treinamentos e dos artefatos gerados. | Revisar semanalmente trilhas, pendências, páginas criadas e próximas prioridades. |
A instanciação liga o modelo do aprendiz ao uso real do OLA. Ela permite transformar uma necessidade em trilha, uma lacuna em treinamento, um treinamento em atividade, uma atividade em evidência e uma evidência em produção autoral ou progresso acompanhado.
| Nível | O que representa na área aprendiz | Exemplo |
|---|---|---|
| M3 | Princípios gerais sobre o sujeito, aprendizagem, autoria e evolução. | Autonomia, aprendizagem ativa, autoria, curadoria, evolução contínua e personalização. |
| M2 | Modelo conceitual do aprendiz e seus papéis. | Sujeito, papel de aprendiz, papel de autor, perfil, necessidade, lacuna, trilha, treinamento, evidência e acompanhamento. |
| M1 | Estruturas aplicadas. | Fichas, tabelas, formulários, páginas de registro, painéis, planos de treinamento e registros de evidência. |
| M0 | Instâncias concretas. | Registro real de uma necessidade, lacuna, trilha, treinamento, atividade, evidência ou artefato autoral. |
Esta página funciona como índice da área. Algumas páginas podem começar como propostas e depois evoluir para artefatos completos.
Mostra como começar o OLA com uma pergunta, um registro, uma organização inicial, um próximo passo, recursos mínimos e condição de término.
MapaMostra as relações entre sujeito, papéis, perfil, necessidades, lacunas, trilhas, treinamento, conteúdo aprendido, autoria e acompanhamento.
OrganizaçãoDefine como a pasta deve ser organizada e como evitar mistura com aprendizagem, domínios, autor, governança e registros privados.
PapéisExplica como o mesmo sujeito pode aprender, produzir evidências e assumir papel de autor no OLA.
ConhecimentoExplicita que informações o OLA conhece, organiza e utiliza sobre o aprendiz para apoiar sua evolução.
PerfilRegistra características, contexto, interesses, objetivos, preferências e condições de aprendizagem.
NecessidadesOrganiza perguntas, demandas, problemas, objetivos e prioridades de aprendizagem.
LacunasIdentifica o que falta aprender para avançar em uma trilha, domínio ou projeto.
TrilhasReúne percursos personalizados, conectando objetivos, objetos de aprendizagem e práticas.
TreinamentoOrganiza planos individuais de prática, exercícios, reforços e desenvolvimento de habilidades.
Conteúdo aprendidoRegistra o que foi aprendido, sintetizado, consolidado e apropriado pelo aprendiz.
EvidênciasReúne páginas, modelos, grafos, tabelas, códigos, resumos e outros artefatos produzidos.
AutoriaRegistra artefatos produzidos pelo aprendiz quando ele também assume papel de autor.
ProgressoAcompanha avanços, retomadas, pendências, consolidações e resultados.
AcompanhamentoApoia revisão periódica da jornada, recomendações e ajustes de percurso.
RecomendaçõesSugere próximos passos, conteúdos, práticas e ajustes conforme o progresso.
RegistrosReúne registros, anotações, decisões, marcos da evolução e histórico de aprendizagem.
ModeloEstrutura reutilizável para descrever o aprendiz sem depender ainda de uma instância real.
InstânciaMostra como o modelo pode ser aplicado a um caso concreto, público ou fictício.
| Área | Foco | Pergunta central | Exemplo de conteúdo |
|---|---|---|---|
aprendiz/ |
Sujeito no papel de aprendiz | Quem aprende, o que já aprendeu, como treina, que evidências produziu e como evolui? | Perfil, necessidades, lacunas, trilhas pessoais, treinamento, conteúdo aprendido, evidências, progresso e acompanhamento. |
autor/ |
Sujeito no papel de autor | Quem cria, organiza, cura, publica e evolui artefatos de conhecimento? | Produção autoral, curadoria, publicação, laboratório, experimentos, artefatos e evolução. |
aprendizagem/ |
Processo educacional | Como o aprendizado é organizado? | Métodos, trilhas, objetos de aprendizagem, avaliação, progressão e práticas. |
dominios/ |
Conteúdo organizado por área, tema ou demanda | O que será aprendido? | Sistema, eletricidade, ciência e tecnologia, saúde, gestão, computação. |
governanca/ |
Regras, critérios e decisões | Quais regras orientam uso, registro, privacidade, autoria, publicação e evolução? | Privacidade, LGPD, padrões de interface, regras de navegação e estrutura física. |
arquitetura/ |
Estrutura do sistema | Como o OLA é organizado como sistema? | Entradas, saídas, funcionalidades, componentes, modelos e relações. |
Síntese: dominios/ guarda o conteúdo a aprender;
aprendizagem/ guarda o processo de aprender;
aprendiz/ guarda o percurso do sujeito enquanto aprende;
autor/ guarda o percurso do sujeito enquanto produz, organiza,
cura, publica e evolui artefatos.
A estrutura abaixo separa páginas de índice, páginas conceituais, modelos reutilizáveis, instâncias de exemplo, treinamento, conteúdo aprendido, evidências, produção autoral do aprendiz e registros concretos.
/aprendiz/
│
├── index_aprendiz.html
├── iniciacao_ola_minimo.html
├── mapa_aprendiz.html
├── organizacao_aprendiz.html
│
├── aprendiz_autor.html
├── conhecimento_sobre_aprendiz.html
├── perfil_aprendiz.html
├── necessidades_aprendiz.html
├── lacunas_aprendizagem.html
├── trilhas_do_aprendiz.html
├── treinamento_aprendiz.html
├── conteudo_aprendido.html
├── evidencias_aprendizagem.html
├── producao_autoral_aprendiz.html
├── consolidacoes_aprendizagem.html
├── progresso_aprendiz.html
├── acompanhamento_aprendiz.html
├── recomendacoes_aprendiz.html
├── registros_aprendizagem.html
│
├── modelos/
│ ├── modelo_sujeito_ola.html
│ ├── modelo_papeis_sujeito.html
│ ├── modelo_perfil_aprendiz.html
│ ├── modelo_necessidade_aprendiz.html
│ ├── modelo_lacuna_aprendizagem.html
│ ├── modelo_trilha_aprendiz.html
│ ├── modelo_treinamento_aprendiz.html
│ ├── modelo_conteudo_aprendido.html
│ ├── modelo_evidencia_aprendizagem.html
│ └── modelo_acompanhamento_aprendiz.html
│
├── instancias/
│ ├── exemplo_perfil_aprendiz.html
│ ├── exemplo_necessidade_aprendiz.html
│ ├── exemplo_lacuna_aprendizagem.html
│ ├── exemplo_trilha_aprendiz.html
│ ├── exemplo_treinamento_aprendiz.html
│ ├── exemplo_conteudo_aprendido.html
│ └── exemplo_evidencia_autoral_aprendiz.html
│
└── privado/
├── perfil_walter.html
├── lacunas_walter.html
├── trilhas_walter.html
├── treinamento_walter.html
├── conteudo_aprendido_walter.html
├── evidencias_walter.html
├── producao_autoral_walter.html
└── acompanhamento_walter.html
A pasta privado/ aparece aqui apenas como referência conceitual.
Ela não deve ser publicada automaticamente no site caso contenha dados pessoais,
registros sensíveis, saúde, limitações, preferências pessoais ou acompanhamento individual.
Como a área aprendiz/ pode envolver perfil, necessidades,
lacunas, treinamento, progresso, conteúdo aprendido, evidências e produção autoral
ligada a uma pessoa real, ela deve dialogar diretamente com a governança de
classificação da informação, política de publicação e LGPD.
| Tipo de informação | Risco | Tratamento sugerido |
|---|---|---|
| Conceito geral sobre aprendiz e autor | Baixo | Pode ser público, se não identificar uma pessoa real. |
| Modelo de ficha | Baixo | Pode ser público como estrutura reutilizável. |
| Exemplo fictício | Baixo a médio | Pode ser público se não expuser dados reais. |
| Conteúdo aprendido genérico | Baixo a médio | Pode ser público quando for uma síntese didática sem dados pessoais sensíveis. |
| Evidência autoral | Médio | Pode ser pública se o autor decidir publicar e se não houver dados privados. |
| Treinamento individual | Médio | Deve ser avaliado antes da publicação, principalmente se expuser dificuldades pessoais. |
| Perfil real do aprendiz | Médio a alto | Deve ser interno ou privado, conforme o nível de detalhe. |
| Registros pessoais, saúde, limitações ou dados sensíveis | Alto | Devem permanecer privados, locais ou fora do site público. |
Regra prática: o OLA pode publicar modelos, estruturas, exemplos didáticos e artefatos autorais escolhidos para publicação. Registros reais do aprendiz exigem classificação prévia quanto à finalidade, privacidade, possibilidade de publicação e relação com dados pessoais.
Depois desta página índice, os próximos artefatos mais importantes são a iniciação mínima, o mapa do aprendiz, a organização da área e a explicitação da relação entre aprendiz e autor.
Para oferecer a entrada prática do aprendiz: uma pergunta, um registro, uma organização inicial, recursos mínimos e condição de término.
PróximoPara explicitar visualmente as relações entre sujeito, papéis, aprendiz, autor, necessidades, lacunas, treinamento, conteúdo aprendido, evidências e acompanhamento.
PróximoPara definir a regra local de organização da pasta, incluindo modelos, instâncias, treinamento, conteúdo aprendido, evidências autorais e registros privados.
DepoisPara detalhar a relação entre aprendiz, autor, papéis do sujeito e aprendizagem por autoria.